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你愿意让自己的孩子成为期刊人吗?

2018-6-8 17:12:40 来源:期刊说 作者:武晓耕

 今天是六一,在这里先祝愿每一名孩子健康快乐!

接下来就是本文的主题了,你愿意让自己的孩子成为期刊人吗?特别是身为期刊人的我们,是否愿意让自己的孩子子承父(母)业呢?

首先要说明的是,本文用的是“期刊人”而非“期刊编辑”。二者有啥区别呢?我自己下个定义吧。我认为“期刊编辑”是指从事期刊编校、排版、组稿、发行等工作的人员;相比之下,“期刊人”的范围就广得多了,除了直接参与期刊编校的工作人员之外,还包括期刊数据库(如知网、超星)、期刊出版商(如斯普林格、爱思唯尔)、期刊技术服务(如玛格泰克、三才、勤云)以及期刊的研究评价机构(如科睿唯安、中信所、CSCD、CSSCI等评价机构和高校的相关研究人员)等各种与期刊工作相关的各类人员的集合。

我之所以会提出是否愿意让孩子成为期刊人这样的问题,也是环境对我的启发。笔者在高校工作,周围很多同事都希望孩子将来能进高校,甚至对公务员、世界500强等社会上普遍认同的“好工作”都隐隐带着有一丝“不屑”,颇有“世上工作多,唯有高校好”的架势。当然,笔者在这里并无鄙视其他行业的意思,只是描述高校老师对于孩子择业的一种普遍态度而已。我们在这里先不论这种想法是对是错,至少它表明了高校老师对自己的“职业认同”。前段时间,南京大学朱剑老师的论文《如影随形:四十年来学术期刊编辑的身份焦虑——1978—2017年学术期刊史的一个侧面》刷爆了编辑圈。文中提到了期刊编辑的“身份焦虑”和“身份困惑”,这也在客观上造成编辑对自己的身份“并不是十分认同”。或许正是因为对自己身份的不认同,导致很少有编辑同行让自己的孩子继续从事这份职业的(至少在我周围还没有看到)。虽然这也有期刊编辑职业岗位偏少等客观原因,但笔者认为,缺乏职业认同是编辑不让自己孩子从事该行业的主要原因。

笔者认为,成为期刊人是一个不错的职业选择。

首先,我认为期刊产业是一个朝阳行业。近些年,中国各个行业都开始在国际上“开疆拓土”,相比之下,我国的期刊产业就有些相形见绌了。虽然中国的英文期刊数量不断上升,但大多仍是“借船出海”。虽然也陆续有一些中国的出版公司出现,但与斯普林格、爱思唯尔等行业巨头相比,差距一目了然。但是,我相信,这种差距一定会被拉平,中国连航空母舰都造出来了,还怕“造船”吗?这个行业要发展,自然需要大量人才,所以,让孩子们来吧,这里需要你们!

其次,期刊可以让“小编辑”在短期内直达行业顶点。期刊是一个很好的平台,这个平台可以让你的孩子有机会直达行业的顶峰。我认识一个期刊编辑,硕士毕业后开始从事期刊工作,在短短一年多的时间内,通过组稿、约稿、参加学术会议的机会结识了十多名院士。后来她最自豪的就是与这十几位院士的合影。试想,如果没有期刊这个平台,一个普通“小硕”恐怕很难获得如此机会。所以,学术期刊是一个可以短期内直达行业顶峰、拓展行业人脉的绝佳平台。能够获得与这些行业大佬面对面接触的机会,对于一个行业新人来讲实在是一份莫大的荣耀和机缘。

第三,接触的人普遍素质较高。从事期刊行业的人大多高学历、高素质,应该属于“精英人群”的范畴。这个道理大家都能理解,期刊行业,特别是学术期刊领域相对小众,你如果不具备相关的素养是不可能进到这个圈子里来的。无论你是期刊编辑还是期刊外围工作者,与这些高素质的人打交道能学到很多东西,也会在很大程度上降低“交流成本”,再不济至少能给自己一个好心情吧(害群之马总是有的,但相比社会上其他行业还是要好一些)

第四,工作地点大多在一线或准一线城市。熟悉学术期刊的人都知道,中国学术期刊水平最高的就是北京、上海两市。广州、成都、武汉、杭州等城市紧随其后。国际相关机构科睿唯安、nature、science中国总部等机构基本也都跳不出这几所城市。所以,想让孩子进入一线城市的同仁们快快让孩子们加入期刊人的行列吧。

最后,工作层次相对较高。前面说过,学术期刊行业在中国的发展相对其他行业稍显滞后,同时也由于其小众的特性,社会大众的关注也不是太高,换句话说,它不是人们眼中的“香饽饽”。但是,科睿唯安、斯普林格、爱思唯尔、nature驻中国机构、science驻中国机构,以及对中国市场虎视眈眈的众多国外出版公司都可以提供不错的就业机会。说完国外驻华机构,再说说国内能够提供的就业机会,各家编辑部自不必说,知网、万方、超星、维普、玛格泰克、三才、勤云、仁和等外围机构也能提供大量工作机会。我感觉期刊行业的公司数量不算很多,但却少有其他行业那种鱼龙混杂的情况,或许是与文化人打交道比较多的原因吧,这些外围机构的人员素质也都不低,让孩子到这些机构工作至少不会学坏吧!而且上述公司中有相当一部分还处于事业的开拓阶段,人才需求量相对比较旺盛(笔者未做过统计,这只是从直观感受得到的结论)。因为社会关注度的原因,它的竞争或许很相对小一些(这也是笔者的直观判断)。与其让孩子们在其他行业“挤破头”,不如让他们在这里打拼属于自己的天地

当然,从事期刊行业也有一些风险和不足。这主要是因为期刊行业,特别是学术期刊领域的市场规模有限,它的人才需求总量可能会比较有限。所以,要入行的要抓紧哦!

最后,我还想以一个父亲的身份回答一下我自己提出的这个问题。我会将进入期刊行业作为我孩子未来发展和就业的一个重要选项。

再次祝愿全天下的每一名孩子都能健康、快乐、幸福的成长。

 

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